کتاب مدیریت منابع انسانی اثر مهدی سعیدی کیا

سرفصل هایی از کتاب

1. 
   فصل اول سازمانی و مدیریت منابع انسانی و ساختارهای سازمانی پرداخته شده است.
2.  فصل دوم راجع به برنامه ریزی و ارزیابی نیروی انسانی صحبت به میان آمده است که به تجزیه و تحلیل وضع موجود ، پیش بینی احتیاجات آینده و ارزیابی منابع موجود ، طرح ریزی منابع انسانی و سیستم های ارزیابی عملکرد پرداخته است.
3.  فصل سوم درس به موضوعاتی راجع به استخدام و حفظ کارکنان و توانمندسازی نیروی انسانی پرداخته شده است
4.   فصل آخر موضوعاتی همچون حقوق و دستمزد ، پاداش و قوانین کار مرتبط با مباحث منابع انسانی طرح شده است.